Quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mới nhất của năm 2018 - 2019 mà bất kỳ nhân viên kế toán nào cũng cần nắm vững

mức đóng bảo hiểm mới nhất

Trước hết cần nắm đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN là gì:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).

- Những hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên trước tháng 01/2015 mà có giá trị trong năm 2015 (hoặc người lao động tiếp tục làm việc từ tháng 01 năm 2015), chưa được tham gia BHTN, thì DN phải làm thủ tục tham gia BHTN từ tháng 01/2015.

- Nếu NLĐ có ký hợp đông lao động với nhiều công ty thì Công ty đầu tiên phải có trách nhiệm tham gia BHTN cho NLĐ

Chú ý: Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, DN phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ tại tổ chức BHXH.

Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN:

a. Nếu là lao động làm việc tại các doanh nghiệp:

- Căn cứ để đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHYT là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHTN là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

b. Nếu là lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:,tỷ lệ đóng bhxh, bhyt, bhtn moi nhat

- Căn cứ để đóng BHXH, BHYT, BHTN là hệ số tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) tính theo mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương cơ sở và tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.

Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN:

Kể từ ngày 1/1/2015 theo Luật làm việc số 38/2013/QH13 và Công văn số 4064/BHXH-THU quy định

Các khoản trích theo lương

Doanh nghiệp đóng

Người lao động đóng

Cộng (%)

1. BHXH

18

8

26

2. BHYT

3

1,5

4,5

3. BHTN

1

1

2

Cộng (%)

22

10,5

32,5

4. KPCĐ

2 %

 

 

 - Hàng tháng, DN đóng cho người lao động và trích từ tiền lương tháng của người lao động để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHXH, BHYT, BHTN với tỷ lệ đóng là 32,5 %.



Hãy like để nhận nhiều bài viết mới nhất - Cùng chia sẻ kinh nghiệm làm kế toán

Bình luận

Bình luận

Thuỳ Linh
2018-08-15 02:51:37

Anh chị cho em hỏi NLĐ em báo tăng mới nhưng cơ quan BHXH chỉ trả thẻ, bây giờ họ yêu cầu em làm công văn hay giấy tờ gì đó nộp ở một cửa để được cấp sổ mà em không biết là công văn gì. Các anh chị chỉ giáo em với ạ

Oliver
2018-08-15 02:52:13

Trong luc làm mẫu d02 có muc câp thẻ vs sổ, b có điền k, nếu có thi nói vs qly la trong mẫu ây minh có yêu cầu cấp rồi mà ?

Thanh Thuỷ
2018-08-15 02:52:31

Khi báo tăng online bạn có tích vào cấp mấy thẻ mấy sổ ko? Nếu có thì tự động cơ quan làm thủ tục cấp sổ/thẻ cho mà.

Ngọc Oanh
2018-08-15 02:53:20

Chào cả nhà Nhà mình đã ai làm thủ tục chuyển quận chưa (chuyển từ Quận Thanh Xuân sang Cầu giấy)? cần những hô sơ giấy tờ gì nhỉ? mục báo giảm Phải nộp trực tiếp hay nộp qua mạng được nhỉ?. Thanks cả nhà

Nguyễn Thoa
2018-08-15 02:53:48

Chị hoàn thiện thủ tục thuế ở Quận CG và giấy phép kinh doanh của sở kế hoạch đầu tư chuyển địa bàn sang TX. Sau đó lên làm việc với cơ quan BHXH CG và làm hồ sơ báo giảm, xác nhận sổ chuyển sang TX kèm giấy tờ BHXH Q. CG xác nhận đã hoàn thành việc đóng nộp ạ.

Thanh Thuỷ
2018-08-15 02:54:16

Thứ nhất: Bạn cần mang giấy phép kinh doanh - làm công văn xin chuyển quận - làm thủ tục báo giảm, chốt sổ, đối chiếu tiền nếu Ok thì bên Thanh Xuân sẽ ra thông báo/quyết định. Sau khi có thông báo/quyết định rồi thì bạn mang qua Quận Cầu Giấy làm thủ tục đk tham gia bh.

Quỳnh Giang
2018-08-15 02:55:18

mọi người cho mình hỏi chút. Bên mình có 1 LĐ đã có sổ ở cty cũ nhưng mất và người LĐ chuyển sang bên cty mình yc cty mình làm BH lại từ đầu thế nên mình báo tăng mới lại hoàn toàn và có yc làm mã số BHXH và sổ mới, nhưng BH chỉ cấp mã số BHXH mới mà không cấp sổ BH mới (BH trả lời là do đã có sổ của cty cũ rồi). Bây giờ người LĐ lại tìm đc sổ cũ nhưng mã số BH của sổ cũ và mã số BH hiện tại lại không giống nhau. Bây giờ mình phải làm thế nào để người LĐ chỉ có 1 mã số BH và vẫn dùng được sổ BH cũ (Bên BH vẫn chưa cấp sổ mới cho người LĐ). Mọi người có kinh nghiệm thì chia sẻ giúp minh nhé! Thanks all!

Ngọc Oanh
2018-08-15 02:57:07

bạn gửi tk1 + sổ phô tô + thẻ BHYT để đồng bộ lại mã số theo sổ cũ.

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn