Hướng dẫn cách tính lương cơ bản theo vùng - Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 2016 theo Nghị định 103

- Lương cơ bản: là khoản lương thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động để đóng các khoản bảo hiểm, không tính các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

Cách tính lương cơ bản theo mức lương tối thiểu vùng như sau:

- Mức lương tối thiểu vùng là cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương bảo đảm mức tiền lương tính theo tháng trả cho người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

- Mức lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng

cách tính lương cơ bản theo vùng

Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 theo Nghị định 103

Kể từ ngày 1/1/2015 Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, các cơ quan, tổ chức có hợp đồng lao động đã được thay đổi theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ, cụ thể như sau:

- Vùng I tăng lên thành: 3.100.000 đồng/tháng

- Vùng II tăng lên thành: 2.750.000 đồng/tháng

- Vùng III tăng lên thành: 2.400.000 đồng/tháng

- Vùng IV tăng lên thành: 2.150.000 đồng/tháng

- Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

   + Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất;

   + Đối với người lao động đã qua học nghề thì phải Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

 

Căn cứ để tính mức lương cơ bản là dựa vào mức lương tối thiểu vùng:

Từ ngày 01/01/2015 theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng mới nhất như sau:

- Vùng I: 3.100.000 đồng/tháng

- Vùng II : 2.750.000 đồng/tháng

- Vùng III: 2.400.000 đồng/tháng

- Vùng IV: 2.150.000 đồng/tháng

Nếu ban chưa có kinh nghiệm hãy tham khảo ngay: Lớp học kế toán thực tế

Bình luận

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn